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县总工会“四抓”推进工会财务工作管理精细化

2020年11月20日 16:13  点击:[]
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近年来,龙陵县总工会以竭诚为职工服务作为工会财务工作的出发点和落脚点,进一步优化工会经费支出结构,不断提升工会财务管理水平,为实现新形势下工会工作的创新发展奠定了坚实的基础。

抓宣传教育,提高工会财务政策知晓率。县总工会运用多种形式,将《工会法》《中国工会章程》中涉及工会经费、资产管理的条款与《工会会计制度》等日常财务制度作为普法宣传的主要内容,扎实推进工会财务普法宣传工作,加大各基层普法宣传。

抓统筹协调,推进工会经费税务代收。督促全县各级工会组织切实负起工会经费收缴的主体责任,认真落实工会经费税务代收的相关文件规定,推动完善工会经费全额代收机制和国库集中汇缴清算管理。

抓制度落实,规范专项资金管理。 按照“统一领导, 分级管理”的财务管理体制,严格审核审批,加强内部控制,梳理风险流程,进一步规范工会经费使用。对困难职工帮扶资金、困难劳模补助资金等专项资金确保逐年增长。

抓素质提升,强化财务干部队伍建设。通过集中培训、召开座谈会、业务交流会、到基层调研等多种形式开展基层培训,努力提高工会财务干部的能力水平,为推进全县工会财务工作再上新台阶。据统计,2020年先后对64家基层工会开展了财务调研。(县总工会黄东格)

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